Diensten

Ik ontwerp interactieve en ervaringsgerichte samenwerkingstrajecten. Dat doe ik zorgvuldig, bedachtzaam en op maat.
 
Ik word daarbij onder andere geholpen door de tools uit mijn gereedschapskist. Als teamfluisteraar versta ik de kunst van goed luisteren naar ‘tone of voice’, rollen en posities.
 
Door mijn cultuur- en organisatiesensitiviteit sla ik gedurende het veranderproces continue en intuïtief bruggen tussen verschillende leefwerelden die naast elkaar bestaan in een organisatie. Daarbij zie ik weerstand als een teken dat iets belangrijk genoeg is om ervoor te strijden. Ik gebruik weerstand als constructieve energie.

Twee van mijn sterkste interventiemethodieken zijn Deep Democracy (diplomate status erkend door International Association of Process Work Practitioners en gecertificeerd in level 1 t/m 4 in The Lewis Method) en Lego Serious Play (gecertificeerd sinds 2015).

Mijn vakvolwassenheid uit zich in dat ik interventiemethodieken op waarde weet te schatten, de achterliggende gedachten begrijp en ad hoc datgene weet toe te passen, wat de situatie vraagt.

Benieuwd naar de mogelijkheden voor een totaal traject op maat? Bekijk hieronder de lijst van opdrachtgevers voor een impressie en neem contact met me op.

Hier zit je mee...

  • oeverloos vergaderen zonder concrete uitkomsten;
  • meningsverschillen tussen stakeholders belemmeren de effectiviteit van het project/programma;
  • bestaande oplossingen werken niet (meer) voor het complexe vraagstuk waar jullie voor staan;
  • je hebt last van de tunnelvisie in de groep. Je voelt je soms als Don Quixote vechtend tegen windmolens.

Daar wil je heen

  • Ja zeggen = ja doen!
  • Besluit nemen dankzij de verschillen tussen stakeholders. De afwijkende meningen in een groep écht benutten en alle aanwezige wijsheid naar boven halen;
  • Constructief omgaan met diversiteit. Verschillen als opmaat naar krachtiger en rijker besluit;
  • Tegenstelling als startpunt van een creatief proces.

Opdrachtgevers

  • Gemeenten: Amsterdam, Gouda, Den Haag, Dronten , Haarlemmermeer, Oss, Rotterdam
  • Vereniging Van Nederlandse Gemeenten
  • A+O Fonds Gemeenten
  • Ministeries: Economische Zaken en Klimaat, Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit, Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Veiligheid en Justitie, Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Rijksdienst voor Ondernemend Nederland
  • Rijkswaterstaat
  • Landbouwraad Zuid-Korea
  • Innovatie Attache Netwerk Taiwan
  • Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND)
  • Kadaster
  • Stichting Intermin
  • Fontys Hogeschool
  • Hogeschool van Amsterdam
  • Tilburg University
  • Universiteit Utrecht
  • Drift Transition Academy i.s.m. Erasmus Academie
  • Hogeschool voor de Kunsten
  • Willem de Kooning Academie
  • Rijksmuseum
  • Oxfam Novib
  • Stichting International Red Cross
  • Nederlands Publieke Omroep
  • Source.ag International
  • Exact Group B.V
  • LTD Group B.V (Lepaya)

Uitgevoerde trajecten

Heisessie

Doelen: Doorbraak (patroon doorbreken), dialoog bereiken, conflicthantering Kenmerken: Teamdag, 2 dagdelen, 15 medewerkers Methodiek: The Lewis Method (Deep Democracy), Processwork

Lees verder »

Hybride expertmeeting

Opdrachtgever: Internationale organisatie Doelen: Betekenisvolle en patroondoorbrekende dialogen tussen uiteenlopende experts (wetenschap, bedrijfsleven en non-profit) mogelijk maken ter voorbereiding van

Lees verder »